Baiyear, 5 de agosto de 2023—El 5 de agosto se celebró con éxito una emocionante conferencia de rendimiento de mitad de año en la sala de reuniones de la fábrica de moldeo por inyección de Baiyear.La conferencia reunió a gerentes de varios departamentos de Baiyear para revisar colectivamente los logros del primer semestre del año, delinear los planes para el segundo semestre y trazar un nuevo rumbo para el futuro de la empresa.
Los gerentes de departamentos como Finanzas, Adquisiciones, Calidad, Ingeniería, Procesamiento, Producción de Inyección y Ensamblaje compartieron el estado operativo de sus respectivos departamentos para la primera mitad del año y presentaron sus planes para la segunda mitad.El departamento de Finanzas destacó su notable desempeño financiero en el primer semestre y compartió objetivos y estrategias para los próximos meses.El departamento de Control de Materiales reconoció con franqueza las áreas de mejora y presentó planes para mejorar la eficiencia general y los estándares de calidad.
El departamento de Recursos Humanos analizó la rotación de empleados, las estrategias internas de gestión de personal y los esfuerzos para construir la cultura corporativa de Baiyear en colaboración con otros departamentos.El departamento de Adquisiciones informó con orgullo importantes logros en reducción de costos en el primer semestre y brindó sugerencias para lograr objetivos de adquisiciones aún más altos en el segundo semestre.
El departamento de Ingeniería destacó los desafíos de la gestión de personal, subrayando la importancia de mejorar las habilidades y capacidades profesionales.El departamento de Calidad profundizó en los esfuerzos para minimizar las quejas de los clientes y describió estrategias para abordar los problemas de calidad antes de los envíos de los productos.El departamento de Procesamiento propuso optimizar las líneas de producción para alinearlas con los requisitos del cliente para mejorar la calidad del producto y la eficiencia de entrega.
El gerente del departamento de Producción de Inyección mostró logros como el logro de objetivos de producción per cápita y la finalización exitosa de proyectos, junto con mejoras notables en las tasas de aprobación de inspecciones por primera vez.El gerente del departamento de producción de ensamblaje enfatizó las ganancias en la eficiencia de la producción y anunció una mayor inversión en capacitación de empleados y análisis de datos para el segundo semestre.
Al concluir la conferencia, el subdirector de Operaciones de Fábrica, Dai Hongwei, resumió los informes departamentales, destacó los valores corporativos de Baiyear, analizó los desafíos, sugirió mejoras y enfatizó los incentivos equitativos para el personal y el liderazgo.
El director ejecutivo de Baiyear, Hu Mangmang, pronunció un discurso de clausura y elogió los logros de ventas a pesar de los desafíos de la industria.Expresó su gratitud a todos los departamentos, reconoció sus esfuerzos y brindó orientación para la segunda mitad.Hu se centró particularmente en áreas clave como la gestión de TI, los recursos humanos y la gestión del centro de moldes, destacando el apoyo a las actualizaciones industriales y la automatización.
Hu también compartió los planes estratégicos de expansión de Baiyear, incluida la adición de líneas de moldeo por inyección, el establecimiento de una División de Componentes Automotrices y la próxima reubicación de la nueva fábrica a finales de 2024 o principios de 2025.
La conferencia mostró el espíritu positivo y el trabajo en equipo de Baiyear, sentando una base sólida para el desarrollo futuro.En una época de desafíos y oportunidades, Baiyear sigue dedicado a ofrecer productos y servicios excepcionales a sus clientes y lograr un éxito aún mayor.
Hora de publicación: 07-ago-2023
